Статьи

Рынок растет, конкурентов становится все больше. 

Всем нам хочется расти вместе с рынком и не гнаться за конкурентами, а идти гордым шагом, оставляя их позади, но, чтобы идя по пятам, они мотивировали Ваш еще больший рост и развитие.

Основной инструмент борьбы с конкурентами в нашем веке – это качественно и количественно в пропорции подобранный отдел продаж. 

- Риторический вопрос.

- От чего зависит ответ?

- От нас, кажется...

- Хорошо. А кто принимает решение устроиться на работу?...

Эксперимент Челябинского филиала.

Для всех руководителей не секрет, что сложно найти потенциальных менеджеров по продажам, а если они еще и имеют опыт работы - это оказывается как послание свыше. 

На сегодняшний день мы, как и любая компания, которая  занимается обучением и подбором персонала, задумываемся о том, как же набрать команду продаж из самых лучших и результативных. 

За время существования бизнеса во всем мире, мы научились понимать, что бизнес - это, в первую очередь, люди, а люди по своей специфике, ну как ни крути, разные. И к каждому необходим индивидуальный подход, который покажет стороны компании или продукта с наилучшей стороны конкретно для него.

Согласны ли Вы с тем, что когда зарабатывает Ваш клиент, Вы зарабатываете вместе с ним?

Недавно мы задались вопросом, как же можно более эффективно помочь Вам больше зарабатывать? 

При работе в сфере бизнес-услуг наша главная цель - в первую очередь заботиться о том, чтобы Вы всегда получали только практичные и рабочие технологии.

Вам нужны практичные технологии, не так ли?

Представьте ситуацию: вы врач и мечтаете передать своему ребенку собственные знания, уже видя его в своем воображении медицинским светилом будущего. А он, наоборот, с упоением выпиливает фигурки из дерева и теряет сознание при виде шприца. Как поступить?

И как узнать, к какой специальности более всего предрасположены ваши сын или дочь, что в них преобладает – творческое начало или техническое?

Международная Школа Лидерства для Молодежи - место, где неуверенные в себе подростки превращаются в успешных молодых людей и взрослых Лидеров.

Целых две недели группа молодых людей провела в Италии, где проходила одна из самых интересных и необычных программ Школы Лидерства. За это время ребята не только побывали во многих итальянских городах, но и серьезно поработали над собой. Мы стали первыми, с кем они поделились своими впечатлениями.

Глобальные изменения на мировых финансовых рынках - наиболее часто обсуждаемая сегодня тема. Происходящее воспринимается по-разному. Для большинства это кризис. Подобное восприятие заставляет предпринимателя «зацикливаться» на одной фиксированной идее, вследствие чего многие либо впадают в панику и ошибаются, либо бездействуют.

Развитие компании… Каким оно должно быть? Постепенным, эволюционным?

Нет, - уверен Стас Кузавов, ведущий бизнес-тренер Корпорации «Бизнес-Мастер», консультант по стратегическому развитию.

Лучшие делают ставку на прорыв, качественный рывок.

Какие ошибки в развитии сетей дистрибьюции наиболее часты и как можно действовать, чтобы их предотвратить?

На эту тему рассуждает бизнес-тренер Корпорации «Бизнес-Мастер» Тимур Дзгоев.

Константин Бордунос делится своим видением того, что такое эффективность в бизнесе и каким образом она может быть достигнута.

Лидер - это состояние души. Это означает, что в человеке изначально заложен огромный потенциал. Но уверены ли Вы, что знаете, на что способны в бизнесе?

Этим номером в беседе с Константином Бордуносом мы открываем цикл публикаций о феномене лидерства.

Как повысить продажи на 80%, не инвестируя в рекламу? Похоже, бизнес-модели, нацеленные на подобные свершения, вовсю набирают ход. Корпорация «Бизнес-Мастер» дает свой ответ кризису - при помощи модернизированных европейских технологий B2B.

Выяснить подробности представители журнала National Business решили у руководителя Департамента Сетевого Консалтинга Тюменского представительства Корпорации «Бизнес-Мастер», Екатерины Косполовой.

Что для бизнес-тренера - хобби, а что работа? Какой бизнес может принести максимальную пользу сразу огромному количеству людей? Где «лежит» прибыль бизнеса? В какое время ошибается бизнесмен? Чем руководствоваться при выборе тренинга или образовательной программы? Как измерить результат тренинга личностного роста? Есть ли разница между мужчиной и женщиной в бизнесе?

На эти и многие другие вопросы отвечает Константин Бордунос – Генеральный директор Корпорации «БИЗНЕС-МАСТЕР», бизнес-тренер, магистр экономики, юриспруденции и психологии.