Тренинги для Собственников и Руководителей. Интуиция в Бизнесе. Точность Лидера
Менеджмент. Корпоративная Идеология
Переговоры. Продажи. Телемаркетинг. Обслуживание. Формирование Лояльности Клиентов. Работа с Дебиторкой
Для Молодежи
Мини-тренинги, Мастер-классы, Синемалогии
Резиденсы (Тренинги + Путешествия + Отдых)
Для Женщин
Для Мужчин
HR
Лидерство в MLM-Бизнес-Индустрии
Бизнес-Прорыв
Педагогика
||
 
КСК групп - юридическая компания

Задать вопрос
(круглосуточно)

тел: +7 (912) 247-4137

Мы в социальных сетях:

Vkontakte   Facebook   Twitter

Календарь событий

 123456
78910111213
1415
16
17181920
21222324252627
28293031   

Рекрутинг и HR-технологии

К услугам Вашего бизнеса:

  • Команда высококлассных профессионалов с уникальным опытом.
  • Многолетний опыт успешной работы в направлениях: поиска, подбора, адаптации, оценки и развития персонала на территории России, Украины и Казахстана.
  • Широкий спектр услуг и готовность взяться за сложнейшие проекты.

Мы создаем успех компаний и профессионалов в них!

Наша миссия:

развитие и усиление бизнеса Клиента путем грамотного подбора персонала и   внедрения инновационных HR-технологий.

Мы предлагаем качественно новые и высокоэффективные решения в сфере кадровых технологий, проверенные нашим опытом и подтвержденные опытом наших Клиентов.

О сотрудничестве с нами задумываются, когда:

  • Внутреннего HR-менеджера вообще нет, он перегружен или недостаточно опытен.
  • Самостоятельный поиск решений не дает результатов.
  • На рынке труда слишком мало специалистов нужной квалификации, или наоборот, необходимо избавиться от потока соискателей.
  • Необходимо быстро сформировать целую команду.
  • Возникает необходимость нанять людей в регионах.
  • Есть потребность в изучении рынка требуемых специалистов и их заработных плат.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: 

  • Поиск и точный подбор персонала (рекрутинг, скрининг, целевой поиск – Executive Search, переманивание – Head hunting).
  • Формирование штата филиала, подразделения, бизнеса «под ключ» (Complex selection).
  • Адаптационные программы для «новичков».
  • Оценка персонала от ключевых сотрудников до ТОП-состава компании.
  • Исследования рынка труда (мониторинг уровня заработных плат, компенсационных пакетов и т.п).
  • Комплексные решения в сфере управления персоналом (разработка и внедрение систем подбора, адаптации, мотивации, оценки, развития и обучения  персонала).
  • Разработку модели компетенций и профилей должностей, которые обеспечивают эффективный подбор «правильных людей» на «правильные места».
  • Аутплейсмент (помощь в трудоустройстве увольняемых сотрудников).
  • Диагностика персонала.
  • Human Review
Оставить отзыв