Тренинги для Собственников и Руководителей. Интуиция в Бизнесе. Точность Лидера
Менеджмент. Корпоративная Идеология
Переговоры. Продажи. Телемаркетинг. Обслуживание. Формирование Лояльности Клиентов. Работа с Дебиторкой
Для Молодежи
Мини-тренинги, Мастер-классы, Синемалогии
Резиденсы (Тренинги + Путешествия + Отдых)
Для Женщин
Для Мужчин
HR
Лидерство в MLM-Бизнес-Индустрии
Бизнес-Прорыв
Педагогика
||
 
КСК групп - юридическая компания

Задать вопрос
(круглосуточно)

тел: +7 (912) 247-4137

Мы в социальных сетях:

Vkontakte   Facebook   Twitter

Календарь событий

 123456
78910111213
1415
16
17181920
21222324252627
28293031   

Формация молодых Менеджеров

«Сегодня руководителям компаний все меньше нужны просто исполнители. В бизнесе требуются молодые менеджеры, способные брать на себя ответственность, и работать в жестком режиме, постоянно повышая уровень собственных результатов»

Содержание программы

  1. Эффективность менеджера
    • Рынок третьего тысячелетия
    • Убеждения и установки, ведущие к результату
    • Менеджер – оперативный центр результатов компании
    • Иерархия интересов
    • Уровень амбиций и мотивации
    • Причины низких результатов
    • «Быть полезным» руководителю компании
    • Менталитет и особенность мышления руководителя
    • Синемалогия: просмотр и анализ обучающего фильма
  2. Рост в компании
    • Раскрытие собственного потенциала
    • Стратегия вложения и принципы роста
    • Постановка достижения целей в компании. Расстановка приоритетов
    • Финансовый результат – основной показатель эффективности менеджера
    • Психология денег
    • Стратегия защиты собственных интересов
    • Логика успеха и власти. Стратегии влияния
  3. Технологии и инструменты повышения собственных результатов
    • Стереотипы, как препятствие экономического роста
    • Навыки противостояния манипуляциям со стороны окружения
    • Технологии влияния в продаже
    • Инструменты эффективной коммуникации с сотрудниками и клиентами
    • Единство действия. Последовательность, функциональность, принципы самоорганизации
Оставить отзыв